Empregado optante pelo saque-aniversário tem direito ao saque da multa do FGTS se for demitido pela empresa.
Existem duas modalidades para o saque do FGTS, de acordo com a Lei do FGTS: Saque-rescisão: Trabalhador só pode fazer o saque do FGTS na rescisão do contrato de emprego. Saque-aniversário: Trabalhador tem direito a realizar saque do FGTS anualmente no mês do seu aniversário. Saque apenas da multa de 40% Consequentemente, quem opta pelo […]
